Leistung
Betriebliche Krankenversicherung
Ein festes Gesundheitsbudget für Ihr Team — spürbarer Mehrwert für Mitarbeitende, planbare Kosten für Sie.
- Budget pro Kopf, frei einsetzbar für Zahn, Sehhilfe, Vorsorge oder Facharzt
- Aufnahme meist ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeit
- Beiträge können unter bestimmten Voraussetzungen als Betriebsausgabe berücksichtigt werden — das klären wir gemeinsam mit Ihrem Steuerberater. Wir erbringen keine Steuerberatung. Steuerliche Fragen klären Sie bitte mit Ihrem Steuerberater.
Wann es relevant wird
Erkennen Sie sich wieder?
Sie wollen sich als Arbeitgeber spürbar von anderen abheben.
Gehaltserhöhungen sind teuer — ein Gesundheitsbudget wirkt stärker pro Euro.
Krankheitstage und Ausfälle sollen sinken.
Worauf wir achten
Die Details, die später den Unterschied machen
Drei Punkte, die wir bei Betriebliche Krankenversicherung nie überspringen.
Kollektiv statt Einzelvertrag
Über den Gruppenvertrag entfallen in der Regel Gesundheitsfragen — auch für Mitarbeitende mit Vorerkrankungen.
Verwaltung schlank halten
Wir übernehmen An- und Abmeldungen, Mitarbeiterinformation und die jährliche Überprüfung.
FAQ
Fragen zu Betriebliche Krankenversicherung
Die häufigsten Rückfragen aus unseren Erstgesprächen — kurz und ehrlich beantwortet.
Für den Gruppenvertrag definieren Sie eine klar abgegrenzte Gruppe, zum Beispiel alle unbefristet Beschäftigten. Innerhalb dieser Gruppe sind alle versichert.